Bezmála 200 lidí na Sedlčansku využilo vzdělávacích a poradenských služeb projektu Klíč k práci po mateřské dovolené  v Mateřském centru Petrklíč

Dva roky provozovalo Mateřské centrum Petrklíč projekt Klíč k práci, který nabízel vzdělávací a poradenské aktivity a pomáhal lidem zlepšit své šance na trhu práce. Projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR.

EU

Aktivity projektu vycházely z potřeb rodičů (hlavně žen) na rodičovské dovolené, které se po jejím ukončení mají vrátit do práce. Cílem projektu bylo jim tento návrat usnadnit, napomoci jim v osobnostním i profesním rozvoji během doby, kdy jsou nuceny přerušit svou pracovní kariéru z důvodu péče o malé dítě.

Projekt nabídl 4 větší rekvalifikační kurzy: Finanční účetní (6 absolventek), Péče o dítě od 3 do 15 let (8 absolventek), Administrativní pracovník (7 absolventek), a Základy podnikání (7 absolventek).  Součástí projektu byly dále dlouhodobé kurzy angličtiny (20 absolventek), a šestkrát se uskutečnil kurz Základy obsluhy PC (43 absolventů). Ženy navštěvovaly také kratší kurzy Práce na počítači pro pokročilé, Tvorba webu a úprava fotografií (24 absolventek).

Kromě kurzů nabídl projekt Klíč k práci také pracovně-právní poradenství. To fungovalo jednak formou osobních konzultací s právníkem, který byl k dispozici cca 1x měsíčně přímo v mateřském centru, a také formou e-mailové poradny. Poradenství Klíče k práci využilo celkem 92 lidí (často z řad účastníků jiných aktivit projektu).

Součástí projektu byl i cyklus motivačních setkání, které se v podobě přednášky, besedy či workshopu s odborníkem věnovaly tématům: sladění rodinného a profesního života, rozvoj dovedností při hledání a získávání práce,  či umění komunikace.

V rámci projektu byla zrealizována také osvětová přednáška pro zaměstnavatele na téma Alternativní způsoby zaměstnávání.

Službami Klíče k práci prošlo celkem 186 lidi, ze 70 % šlo o ženy na mateřské či 6foto_metrodičovské dovolené, necelou pětinu tvořili nezaměstnaní.

Klíč k práci nabídl účastníkům takové podmínky a taková doprovodná opatření, která umožnila účast právě především maminkám vytíženým péčí o děti. Během všech aktivit bylo zajištěno hlídání dětí. Tato služba byla hojně využívána a nutno podotknout, že byla i určitou konkurenční výhodou projektu oproti podobným vzdělávacím aktivitám v regionu.

Díky projektu Mateřské centrum Petrklíč rozšířilo možnosti pro vzdělávací akce a kromě toho velký zájem o aktivity ukázal, že ženy na rodičovské dovolené a po jejím ukončení jsou velmi aktivní a není jim lhostejný jejich další osud na trhu práce.  Jde  tedy o velmi potentní klientelu pro vzdělávací a seberozvíjecí aktivity, které se tak stávají účinnou prevencí nezaměstnanosti a nezaměstnatelnosti těchto žen.

Nadšení hlavních realizátorek projektu neopadá, i nadále se chtějí v Petrklíči věnovat vzdělávacím aktivitám, a nabízet je i širší veřejnosti, byť v menším rozsahu.