Dne 4. a 5. června od 9,00 se v RC Petrklíč uskuteční workshop na téma TÝMOVÍ HRÁČI aneb moje role v týmu.
Dne 14. května od 15,30 se v RC Petrklíč uskuteční první beseda s právničkou na téma PRÁCE A PARAGRAFY aneb užitečné právní rady pro zaměstnance i uchazeče o práci.
Koncem dubna, poté co proběhnou nutné administrativní povinnosti, začne první rekvalifikační kurz „Pracovník v sociálních službách“. Snad vám budeme moci co nejdříve sdělit termín.
Začátkem dubna první účastníci absolvovali první aktivity projektu – profesní diagnostiku.
Od 26.3. do 5.4. probíhá výběrové řízení na dodavatele rekvalifikačních kurzů.
Klíč k práci II je zaměřen výhradně na ženy, a to především na ženy nezaměstnané – čili ty, které jsou v evidenci Úřadu práce, a pak na ženy, kterým bude v blízké době končit rodičovská dovolená, a mají skutečný zájem o získání pracovního místa. Stejně jako v minulém projektu nabídneme rekvalifikační kurzy, a to:
Pracovník v sociálních službách
Účetnictví s využitím výpočetní techniky
Webdesigner
Mzdová účetní
Realizovat budeme i letní intenzivní počítačové kurzy pro začátečníky i pokročilé.
DOTAZNÍK PRO ZÁJEMCE JE KE STAŽENÍ ZDE.
Rozdíl oproti minulému projektu je v navazujících službách. Klienti budou do kurzů vybíráni podle mnohem užších kritérií, než tomu bylo dříve, a nejvíce bude rozhodovat skutečná motivace ženy k získání pracovního uplatnění. Při výběru bude účastnicím nabídnuta profesní diagnostika, která jim usnadní orientaci ve vlastních profesních předpokladech, a odhalí jejich profesní zaměření.
Kromě toho nabídneme všem účastníkům kurzů službu zprostředkování práce – což bude kromě kontaktu s personálním agentem zahrnovat i aktivní spolupráci s personální agenturou, na jejímž konci bude v ideálním případě zaměstnání. Naším cílem je skutečně dovést k vysněnému získání práce co největší počet absolventů našich kurzů.
Předpokládáme i využití podporovaného zaměstnání. V projektu budeme disponovat mzdovými příspěvky pro podporovaná pracovní místa, která se budeme snažit vytvářet u smluvních zaměstnavatelů převážně v Sedlčanech. Na 5 pracovních míst bude umístěno celkem 9 osob, které budou podpořeny formou mzdových příspěvků. 1 osoba bude zaměstnána na 1 celý úvazek a 8 osob ve sdílených úvazcích (0,5 úvazek) – podpoříme možnost sladění rodinného a pracovního života.
